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南美洲區域能源轉型展望.pdf
- 4積分
- 2025/11/28
- 92
- IRENA
在南美洲，能源轉型有五個主要驅動力：經濟機遇、創新和競爭力、地緣政治動態、氣候變化緩解以及追求社會和能源安全。能源轉型也為加強和多元化南美洲的本地供應鏈提供了機遇。這將使地區國家能夠從國內制造業和本地服務業中獲得更多附加值。這些服務將涉及可再生能源技術、電網、儲能解決方案和效率提升等領域。這對國家工業競爭力和韌性都將是一項重要利益。隨著石油和天然氣開采就業崗位的減少，可再生能源、能效提升、電網和電網靈活性等相關轉型領域的新增工作崗位將超過這些損失。該轉型還減少了對外部化石燃料的依賴，并改善了能源安全，以及南美洲的貿易和財政平衡。
標簽：能源轉型地緣政治氣候變化能源安全可再生能源
上海外服&沙利文&頭豹研究院：2025年中國技能培訓行業洞察報告.pdf
- 6積分
- 2025/11/11
- 141
- 上海外服&沙利文&頭豹研究院
上海外服&沙利文&頭豹研究院：2025年中國技能培訓行業洞察報告。中國技能培訓政策正推動“人社線”（崗位化、即時性）與“教育線”（體系化、長期性）從并行走向融合。通過證書互認、數據聯通與“崗訓合一”模式，逐步構建以就業為導向、終身學習為特征的技能培訓生態，提升人才培養與產業需求的整體適配性。面對產業智能化與數字化躍升，傳統技能培訓在內容響應、結構匹配上嚴重滯后，導致“企業招不到人”與“青年就業難”并存。技能培訓體系必須從“課程導向”轉向...
標簽：技能培訓
海事局：2024年中國船員發展報告.pdf
- 5積分
- 2025/06/27
- 148
- 海事局
海事局：2024年中國船員發展報告。2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是《交通強國建設綱要》印發實施5周年。這一年，交通運輸部海事局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于交通強國的重要論述，深刻把握海事工作的“五個主要特點”，以“五個重點突破”引領整體躍升，開創海事現代化發展新格局再上新臺階，有力支撐了加快建設交通強國。
標簽：船員發展船員教育培訓
信創的基礎知識培訓PPT課件.pdf
- 5積分
- 2025/06/05
- 425
- 其他
信創的基礎知識培訓PPT課件。2016年3月4日，24家專業從事軟硬件關鍵技術研究及應用的國內單位，共同發起成立了一個非營利性社會組織，并將其命名為“信息技術應用創新工作委員會”,簡稱“信創工委會”。這是“信創”這個詞的來源。“信創工委會”成立后不久，全國各地相繼又成立了大量的信創產業聯盟，共同催生了龐大的信息技術應用創新產業，也被稱為“信創產業”,簡稱“信創”。“信創”的核心目的，是為了實現信息技術產業的完全自主可控。
標簽：信創培訓
企業之共情溝通培訓.pdf
- 4積分
- 2025/05/07
- 300
- 其他
企業之共情溝通培訓。企業管理中，80%的問題都是溝通問題。人際關系中，80%的矛盾都源自溝通不暢。溝通的低效讓每個人都懼怕溝通，然而，越不愿意溝通，問題越嚴重，從而使溝通的障礙越大，并因此陷入了惡性循環中。無效溝通最終像癌細胞一樣破壞著人們的職業生涯和企業的競爭力。通過共情溝通，我們能瞬間轉移到抵觸機制內部，用對方的視角審視溝通結癥所在；通過共情溝通，我們能用溫度消融抵觸機制，讓對方無保留地說出真實想法，進而建立起牢不可破的關系；通過共情溝通，我們能更加明確自己和他人的利益所在，并尋找讓所有人都滿意的共贏方案。
標簽：共情溝通培訓
HR精準培訓需求調研與培訓評估轉.pdf
- 5積分
- 2025/04/22
- 289
- 其他
HR精準培訓需求調研與培訓評估轉.pdf
標簽： HR 培訓
婦產科住院醫師規范化培訓.docx
- 45積分
- 2024/04/26
- 291
- 其他
婦產科住院醫師規范化培訓。
標簽：婦產科培訓
培訓項目6D法則-如何進行有效的培訓效果評估？.pptx
- 24積分
- 2024/04/23
- 191
- 其他
培訓項目6D法則-如何進行有效的培訓效果評估？企業投資人力資本的開發，目的是發掘人力資本的潛在價值，并確保受訓員工能夠為企業的發展做出貢獻；其最終目的都是服務于企業的戰略。
標簽：培訓效果
結構化面試培訓.pptx
- 12積分
- 2024/04/23
- 314
- 其他
結構化面試培訓。01面試的方法；02結構化面試的流程；03結構化面試的應用。
標簽：面試結構化面試
培訓申請表.docx
- 39積分
- 2024/04/16
- 297
- 其他
培訓申請表。
標簽：培訓
房地產專業速成培訓手冊.docx
- 39積分
- 2024/04/11
- 268
- 其他
房地產專業速成培訓手冊。
標簽：房地產培訓手冊
精準培訓需求調研與培訓評估轉化.pptx
- 27積分
- 2024/04/09
- 266
- 其他
精準培訓需求調研與培訓評估轉化。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于培訓評估方向更為專業的指導和建議。
標簽：培訓評估培訓需求
某企業內部控制項目專業培訓.pptx
- 27積分
- 2024/04/09
- 198
- 其他
某企業內部控制項目專業培訓。企業必須了解它所面臨的風險，并加以控制。即設立可辨識、分析和管理相關風險的機制。風險評估就是分析和辨識為實現企業目標所可能發生的風險。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于內部控制方向更為專業的指導和建議。
標簽：內部控制
創新型小組(QC小組)-QC培訓.pptx
- 27積分
- 2024/04/09
- 406
- 其他
創新型小組(QC小組)-QC培訓。質量管理小組（QC小組）的定義：在生產或工作崗位上從事各種勞動的員工，圍繞企業的經營戰略、方針目標和現場存在的問題，以改進質量、降低消耗、提高人的素質和經濟效益為目的自主地組織起來，運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于QC培訓方向更為專業的指導和建議。
標簽：培訓創新
產品經理（策劃）培訓.pptx
- 27積分
- 2024/04/09
- 223
- 其他
產品經理（策劃）培訓。我們從事的是IT行業，具體點說，是互聯網和軟件行業。很多人可能都會和我一樣，入行久了，看了一些資料，發現里面說的產品經理和我們平時做的事情似乎不大一樣，于是做得越久越迷茫，總在問自己——我們到底是不是產品經理？有這樣的疑問很正常，因為有“產品經理”這個詞的時候，還沒有我們現在熟悉的“互聯網”和“軟件”的概念呢。從互聯網、軟件行業巨頭的“產品經理”招聘廣告中，就可以發現這個職位的內涵和以往的產品經理已經有著很大的不同。那么，互聯網、軟件行業的產品經理在概念...
標簽：產品經理

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